最近，一條好消息在陜西快遞員中不脛而走：省人社廳、省郵政局、省稅務(wù)局印發(fā)《陜西省推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》，到2022年6月，建立完善基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先辦理工傷保險的工作機制;到12月底全部快遞企業(yè)從業(yè)人員實現(xiàn)100%參加工傷保險。

方案明確，參保主體為快遞企業(yè)以及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點，其應(yīng)當(dāng)與快遞員依法簽訂勞動合同，按照勞動保障法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并依法為快遞員參加社會保險。對采取勞務(wù)派遣用工方式的，要求用人單位督促勞務(wù)派遣公司依法為勞務(wù)派遣人員參加社會保險。參保對象為基層快遞網(wǎng)點快遞員，即在基層快遞網(wǎng)點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務(wù)工作的就業(yè)群體。

在繳費基數(shù)和費率方面，方案規(guī)定：簽訂勞動合同的快遞員，由用人單位以工資總額作為繳費基數(shù)，執(zhí)行用人單位已確定的工傷保險費率，計算得出月繳費額;未簽訂勞動合同、難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的，由用人單位以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定行業(yè)基準費率，計算得出月繳費額?？爝f員繳費工資基數(shù)高于全省社會保險繳費工資基數(shù)上限的，按照全省社會保險繳費工資基數(shù)上限確定繳費基數(shù);繳費基數(shù)低于全省社會保險繳費工資基數(shù)下限的，按照全省社會保險繳費工資基數(shù)下限確定繳費基數(shù)。

在工傷保險待遇方面，方案規(guī)定：用人單位的快遞員按照《工傷保險條例》《陜西省實施辦法》等規(guī)定享受工傷保險待遇。各參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位依法按時足額支付工傷保險待遇。用人單位應(yīng)參保未參保的，由用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定支付工傷保險待遇。因用人單位未足額繳納工傷保險費而造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

據(jù)了解，陜西省各級人社、稅務(wù)、郵政管理部門以及基層快遞網(wǎng)點等，將合力推進政策落實。(毛濃曦)

關(guān)鍵詞： 優(yōu)先參加工傷保險 基層快遞網(wǎng)點 快遞企業(yè)從業(yè)人員 工傷保險待遇